নবম জাতীয় পে স্কেল নিয়ে আলোচনা-পর্যালোচনার মধ্যেই সরকারি চাকরিজীবীদের ভাতা নির্ধারণে নতুন নির্দেশনা জারি করেছে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ। নতুন প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, নির্দিষ্ট শ্রেণির প্রচলিত শতাংশভিত্তিক ভাতা নির্ধারণ ও পরিশোধ করা হবে ২০২৬ সালের ৩০ জুন তারিখে আহরিত মূল বেতনের ভিত্তিতে। এ নির্দেশনা পরবর্তী আদেশ জারি না হওয়া পর্যন্ত কার্যকর থাকবে।
সোমবার (১৯ অক্টোবর) জারি করা প্রজ্ঞাপনে এ নির্দেশনার কথা জানানো হয়। এতে বলা হয়েছে, চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬-এর আওতাবহির্ভূত মূল বেতনের শতাংশভিত্তিক প্রচলিত ভাতাগুলো নির্ধারিত তারিখে আহরিত মূল বেতনের ভিত্তিতে নির্ধারণ করতে হবে।
রাষ্ট্রপতির আদেশক্রমে প্রজ্ঞাপনটিতে স্বাক্ষর করেছেন অর্থ বিভাগের যুগ্মসচিব ড. মো. ফেরদৌস আলম।
প্রজ্ঞাপনে কী বলা হয়েছে?
প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, সরকারের মন্ত্রণালয়, বিভাগ, দপ্তর, সংস্থা, রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠান ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের যেসব কর্মচারী চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬-এর আওতাবহির্ভূত মূল বেতনের শতাংশভিত্তিক প্রচলিত ভাতা পেয়ে থাকেন, তাদের ক্ষেত্রে এ নির্দেশনা প্রযোজ্য হবে।
এসব ভাতা পরবর্তী নির্দেশ না দেওয়া পর্যন্ত ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে আহরিত মূল বেতনের ভিত্তিতে নির্ধারণ ও প্রদান করা হবে।
অর্থাৎ, প্রজ্ঞাপনে উল্লেখিত শ্রেণির ভাতার হিসাব করার ক্ষেত্রে নির্ধারিত তারিখের মূল বেতনকে ভিত্তি হিসেবে ধরতে হবে। তবে কোন কর্মচারী কোন ভাতা পাবেন এবং তার পরিমাণ কত হবে, তা সংশ্লিষ্ট বিধিবিধান ও প্রযোজ্য সরকারি আদেশের ওপর নির্ভর করবে।
সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য এর অর্থ কী?
নতুন প্রজ্ঞাপনটি মূলত নির্দিষ্ট কিছু প্রচলিত শতাংশভিত্তিক ভাতার হিসাব নির্ধারণের পদ্ধতি স্পষ্ট করেছে। তবে এর অর্থ এই নয় যে সব সরকারি কর্মচারীর সব ধরনের ভাতা একই নিয়মে নির্ধারণ করা হবে।
কোনো কর্মচারীর প্রাপ্য ভাতা নির্ধারণের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট বিধি, সরকারি আদেশ এবং বেতনসংক্রান্ত নির্দেশনা বিবেচনা করতে হবে। এ বিষয়ে অস্পষ্টতা থাকলে নিজ নিজ দপ্তরের হিসাব শাখা বা সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সঙ্গে যোগাযোগ করে নিশ্চিত হওয়া যেতে পারে।
নতুন পে স্কেলের বকেয়া হিসাব কীভাবে করবেন?
নবম জাতীয় পে স্কেল নিয়ে আলোচনার মধ্যে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হলে সম্ভাব্য বকেয়া কত হতে পারে, তা নিয়েও সরকারি চাকরিজীবীদের আগ্রহ রয়েছে। তবে বকেয়া নির্ধারণের জন্য নতুন পে স্কেল কার্যকরের তারিখ, অনুমোদিত বেতন কাঠামো, কর্মচারীর গ্রেড, মূল বেতন এবং প্রযোজ্য ভাতার হার জানা প্রয়োজন।
কোনো অনানুষ্ঠানিক অনলাইন বেতন ক্যালকুলেটরে হিসাব করলে সেটিকে চূড়ান্ত সরকারি হিসাব হিসেবে ধরা উচিত নয়। ক্যালকুলেটরে ব্যবহৃত বেতনধাপ ও ভাতার হার সংশ্লিষ্ট সরকারি আদেশ এবং নিজের বেতন স্লিপের সঙ্গে মিলিয়ে দেখা জরুরি।
নতুন পে স্কেলের বকেয়া বা সংশোধিত বেতন সম্পর্কে চূড়ান্ত হিসাব করতে হলে সংশ্লিষ্ট সরকারি প্রজ্ঞাপন ও অনুমোদিত নির্দেশনা অনুসরণ করতে হবে।
মূল নির্দেশনা: নির্দিষ্ট প্রচলিত শতাংশভিত্তিক ভাতা ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে আহরিত মূল বেতনের ভিত্তিতে নির্ধারণ ও প্রদান
নির্দেশনার মেয়াদ: পরবর্তী আদেশ না দেওয়া পর্যন্ত
প্রযোজ্য ক্ষেত্র: প্রজ্ঞাপনে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানের সেই কর্মচারীরা, যাদের সংশ্লিষ্ট ভাতা চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬-এর আওতাবহির্ভূত
সব মিলিয়ে, সরকারি চাকরিজীবীদের নির্দিষ্ট শ্রেণির প্রচলিত শতাংশভিত্তিক ভাতা নির্ধারণে ৩০ জুন ২০২৬ তারিখের মূল বেতনকে ভিত্তি হিসেবে ধরার নির্দেশনা দিয়েছে অর্থ বিভাগ। তবে ব্যক্তিভেদে কোন ভাতা কত প্রাপ্য, তা জানতে সংশ্লিষ্ট সরকারি আদেশ ও বেতনসংক্রান্ত নথি যাচাই করা প্রয়োজন।
কেএম
