কোনো করদাতা প্রতিষ্ঠান তাদের মোট জনবলের কমপক্ষে ১০ শতাংশ বা কমপক্ষে ২৫ জন প্রতিবন্ধী ব্যক্তিকে নিয়োগ দিলে বড় করছাড় পাবে ওই প্রতিষ্ঠান। এক্ষেত্রে নিয়োগদাতা প্রতিষ্ঠানটির প্রযোজ্য করের ওপর ৫ শতাংশ অথবা প্রতিবন্ধী ব্যক্তি-কর্মচারীদের পরিশোধিত মোট বেতনের ৭৫ শতাংশের মধ্যে যেটি কম, সেই পরিমাণ কর রেয়াত দেওয়া হবে।
বৃহস্পতিবার (১১ জুন) বিকালে জাতীয় সংসদে ২০২৬-২৭ অর্থবছরের প্রস্তাবিত বাজেট উপস্থাপনকালে অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী এ কথা বলেন।
অর্থমন্ত্রী বলেন, ‘প্রতিবন্ধী ব্যক্তির করদাতা পিতামাতা বা আইনগত অভিভাবকের করমুক্ত আয়সীমা প্রযোজ্য সীমার চেয়ে ৫০ হাজার পর্যন্ত বেশি নির্ধারিত থাকবে। এক্ষেত্রে প্রত্যেক প্রতিবন্ধী সন্তানের জন্য ৫০ হাজার টাকা বেশি নির্ধারিত থাকবে। সাধারণের জন্য ব্যক্তিশ্রেণির করমুক্ত আয়সীমা ৩ লাখ ৭৫ হাজার টাকা পর্যন্ত। সেখানে প্রতিবন্ধী সন্তানের অভিভাবকদের করমুক্ত আয়সীমা হবে ৪ লাখ ২৫ হাজার টাকা।’
মন্ত্রী তৃতীয় লিঙ্গের নিয়োগদাতা প্রতিষ্ঠানের জন্যও করছাড় ঘোষণা করেছেন। এক্ষেত্রে কোনো করদাতা প্রতিষ্ঠান তাদের মোট জনবলের কমপক্ষে ১০ শতাংশ বা ন্যূনতম ২৫ জন তৃতীয় লিঙ্গের ব্যক্তিকে নিয়োগ দিলে ওই প্রতিষ্ঠানটির প্রযোজ্য করের ওপর ৫ শতাংশ অথবা তৃতীয় লিঙ্গের ব্যক্তি-কর্মচারীদের পরিশোধিত মোট বেতনের ৭৫ শতাংশের মধ্যে যেটি কম, সেই পরিমাণ কর রেয়াত প্রদান করা হবে।
আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরী আরও বলেন, ‘আগামী অর্থবছরে প্রতিবন্ধী ও তৃতীয় লিঙ্গের আয়কর দাতার করমুক্ত আয় সীমা ৫ লাখ টাকা ঘোষণা করেছে সরকার।’
/অ
