জাতীয় বেতন কমিশন (পে-কমিশন) নবম পে-স্কেলে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বৈশাখী ভাতা মূল বেতনের ৫০ শতাংশ করার সুপারিশ করতে যাচ্ছে।
আগামীকাল বুধবার (২১ জানুয়ারি) প্রধান উপদেষ্টার কাছে এ সংক্রান্ত সুপারিশ জমা দেওয়া হবে।
সোমবার (১৯ জানুয়ারি) পে-কমিশনের একটি সূত্র জানায়, বর্তমানে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীরা মূল বেতনের ২০ শতাংশ বৈশাখী ভাতা পান। প্রস্তাব অনুযায়ী এ হার বাড়িয়ে ৫০ শতাংশ করা হবে। তবে ঈদ বোনাস আগের মতোই অপরিবর্তিত থাকবে।
নাম প্রকাশ না করার শর্তে কমিশনের এক সদস্য জানান, বৈশাখী ভাতা বৃদ্ধির প্রস্তাব থাকলেও অন্যান্য ভাতা নিয়ে এখনই বিস্তারিত জানানো যাচ্ছে না।
এদিকে চিকিৎসা ভাতা বাড়ানোরও সুপারিশ করা হচ্ছে। নবম পে-স্কেলে চিকিৎসা ভাতা বর্তমান ৩ হাজার ৫০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে সর্বোচ্চ ৫ হাজার টাকা করার প্রস্তাব রয়েছে। বয়সভিত্তিক দুই ক্যাটাগরিতে এই ভাতা নির্ধারণের সুপারিশ করা হবে। ৪০ বছর বা কম বয়সীদের জন্য মাসিক ৪ হাজার টাকা, ৪০ বছরের বেশি বয়সীদের জন্য মাসিক ৫ হাজার টাকা করা হবে।
পে-কমিশনের এক সদস্য জানান, বয়স বাড়ার সঙ্গে চিকিৎসা ব্যয়ও বাড়ে এ বিষয়টি বিবেচনায় নিয়ে বয়স্কদের ভাতা কিছুটা বেশি রাখার প্রস্তাব করা হয়েছে। অবসরের পরও একজন সরকারি চাকরিজীবী মাসিক ৫ হাজার টাকা চিকিৎসা ভাতা পাবেন।
বর্তমানে ২০১৫ সালের পে-স্কেল অনুযায়ী ২০তম গ্রেডে মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা, নবম গ্রেডে বিসিএস কর্মকর্তাদের ২২ হাজার টাকা, আর সচিবদের মূল বেতন ৭৮ হাজার থেকে ৮৬ হাজার টাকা।
নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন নিয়ে সংশয় থাকলেও অর্থ মন্ত্রণালয় ২০২৫–২৬ অর্থবছরের বাজেটে বেতন-ভাতা খাতে বরাদ্দ বাড়িয়ে ১ লাখ ৬ হাজার ৬৮৪ কোটি টাকা রেখেছে যা আগের তুলনায় প্রায় ২২ হাজার কোটি টাকা বেশি।
অর্থ বিভাগের এক কর্মকর্তা জানান, জানুয়ারি থেকে মূল বেতন বা ভাতার যেকোনো একটি বাস্তবায়নের লক্ষ্য ধরে এই বরাদ্দ দেওয়া হয়েছে। বাকি অংশ পরবর্তী সরকারের সিদ্ধান্তের ওপর নির্ভর করবে।
তবে রাজস্ব ঘাটতি, উচ্চ সুদ ব্যয় এবং সামগ্রিক অর্থনৈতিক চাপের কারণে পে-কমিশনের সুপারিশ পুরোপুরি বাস্তবায়ন হবে কি না এ নিয়ে শঙ্কা রয়েছে। অর্থ উপদেষ্টা সালেহউদ্দিন আহমেদ বলেন, পে-কমিশন শক্ত প্রস্তাব দিচ্ছে, কিন্তু বাস্তবায়ন একটি ভিন্ন ও কঠিন বিষয়।
আরএ
