পে স্কেলের প্রতিবেদন পেশ: কোন গ্রেডে কত বেতন বাড়ছে
নির্ধারিত সময়ের তিন সপ্তাহ আগেই সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বহুল প্রতীক্ষিত নবম জাতীয় বেতন কমিশন তাদের চূড়ান্ত প্রতিবেদন পেশ করেছে।
বুধবার (২১ জানুয়ারি) বিকালে রাষ্ট্রীয় অতিথি ভবন যমুনায় প্রধান উপদেষ্টা প্রফেসর মুহাম্মদ ইউনূসের কাছে এই প্রতিবেদন তুলে দেন কমিশন প্রধান জাকির আহমেদ খান।
কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী, সর্বনিম্ন থেকে সর্বোচ্চ—সব গ্রেডেই বেতন উল্লেখযোগ্য হারে বাড়ানোর প্রস্তাব করা হয়েছে। এতে সবচেয়ে বেশি সুবিধা পাচ্ছেন নিম্ন ও মধ্যম গ্রেডের কর্মচারীরা।
প্রস্তাবিত জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৫ অনুযায়ী, সর্বনিম্ন বেতন ২০তম গ্রেডে ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা নির্ধারণের সুপারিশ করা হয়েছে। অন্যদিকে সর্বোচ্চ ১ম গ্রেডে বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার প্রস্তাব রয়েছে। এতে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত কমে দাঁড়াচ্ছে ১:৮, যা আগের ১:৯.৪৮ অনুপাতের তুলনায় কম।
গ্রেডভিত্তিক বেতন বৃদ্ধির চিত্র
প্রস্তাবিত কাঠামো অনুযায়ী—
১ম গ্রেড: ৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,৬০,০০০ টাকা
২য় গ্রেড: ৬৬,০০০–৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,৩২,০০০–১,৬০,০০০ টাকা
৩য় গ্রেড: ৫৬,৫০০–৭৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,১৩,০০০–১,৪৮,৮০০ টাকা
৪র্থ গ্রেড: ৫০,০০০–৭১,২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১,০০,০০০–১,২৪,৮০০ টাকা
৫ম গ্রেড: ৪৩,০০০–৬৮,৫২০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৮৬,০০০–১,০৩,৭০০ টাকা
৬ষ্ঠ গ্রেড: ৩৫,৫০০–৬৭,০১০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৭১,০০০–১,০৪,০০০ টাকা
৭ম গ্রেড: ২৯,০০০–৬৩,৪১০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৫৮,০০০–৯২,৮০০ টাকা
৮ম গ্রেড: ২৩,০০০–৫৫,৭৯০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৪৭,০০০–৮৩,৭০০ টাকা
৯ম গ্রেড: ২২,০০০–৫৩,০৬০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৪৫,০০০–৮০,৮০০ টাকা
১০ম গ্রেড: ১৬,০০০–৩৮,৬৪০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৩২,০০০–৭৯,০০০ টাকা নিম্ন গ্রেডগুলোতেও বড় অঙ্কের বৃদ্ধি দেখা যাচ্ছে—
১১তম গ্রেড: ১২,৫০০–৩০,২৩০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২৫,০০০–৬০,০০০ টাকা
১২তম গ্রেড: ১১,০০০–২৬,৫৯০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২২,০০০–৫৬,৭০০ টাকা
১৩তম গ্রেড: ৯,৩০০–২২,৪৯০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১৮,০০০–৫৬,০০০ টাকা
১৪তম গ্রেড: ১০,২০০–২৪,৬৮০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০,৫০০–৫৬,০০০ টাকা
১৫তম গ্রেড: ৯,৭০০–২৩,৪৯০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১৯,৮০০–৫৫,২০০ টাকা
১৬তম গ্রেড: ৯,৩০০–২২,৪৯০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১৯,২০০–৫৩,৯০০ টাকা
১৭তম গ্রেড: ৯,০০০–২১,৮০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১৮,৮০০–৫৩,২০০ টাকা
১৮তম গ্রেড: ৮,৮০০–২১,৩০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১৮,৩০০–৫০,৯০০ টাকা
১৯তম গ্রেড: ৮,৫০০–২০,৫৭০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ১৮,০০০–৪৮,৬০০ টাকা
২০তম গ্রেড: ৮,২৫০–২০,০১০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০,০০০–৪৮,৮০০ টাকা
কমিশনের মতে, নতুন বেতন কাঠামোতে নিম্ন ও মধ্যম গ্রেডে তুলনামূলক বেশি বৃদ্ধি রেখে আয়-বৈষম্য কমানোর চেষ্টা করা হয়েছে। বাড়িভাড়া, টিফিন, ঝুঁকিভাতা ও অন্যান্য ভাতায়ও পরিবর্তনের প্রস্তাব রয়েছে। তবে উচ্চ গ্রেডের গাড়ি ব্যবহার ও জ্বালানি ভাতার মতো সুবিধা সীমিত রাখার ইঙ্গিত দেওয়া হয়েছে।
প্রস্তাবিত এই বেতন কাঠামো বাস্তবায়িত হলে প্রায় ১৫ লাখ সরকারি চাকরিজীবী ও পেনশনভোগী সরাসরি উপকৃত হবেন বলে আশা করা হচ্ছে।
আরএ
